직장 내 장애인 인식개선 사업 BUSINESS
사업소개 및 신청접수
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'직장 내 장애인 인식개선
교육 우수사례 공모전'
교육 우수사례 공모전'
추진배경
- 직장 내 장애인 인식개선 교육 우수사례 발굴 및 확산
- 장애인 인식개선 교육 사업의 차별화
공모분야
- 1. 전문강사 및 교육기관의 교육운영 사례
- 2. 사업체 및 개인(근로자)의 긍정적 변화 사례
공모 주제
- 1. 전문강사 및 교육기관의 교육 Before and After
- 파트너 강사 및 파트너 강사 운영기관 교육 사례
- 특정 전문성을 가진 전문강사 교육 사례
- 교육을 통한 긍정적 변화 또는 좋은 반응을 보여준 교육 방식 등에 대한 에피소드
- 2. 근로자 및 사업체의 교육 Before and After
- 교육 전후 태도나 생각변화
- 사업체 내의 크고 작은 변화, 물리적 환경적 변화 등
공모기간
- 접수기간 : 2024년 5월 27일(월)~10월 6일(일)
- 심사발표 : 2024년 10월 중
※ 홈페이지 공지 게시 및 개별통보
제출내용
- 공모부문별 제출 내용
공모 부문 | 제출 내용 |
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교육 운영사례 |
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교육 수기 |
|
시상식 및 시상내역
- 시상식 일정 : 11월중
- 시상내역
- 각 공모 분야별
구분 | 교육 운영 사례 | 교육 수기 | 상금 | 비고 |
---|---|---|---|---|
대상 | 1편 | 1편 | 100만원 | 고용노동부 장관상 |
우수 | 1편 | 1편 | 70만원 | 공단 이사장상 |
장려 | 2편 | 2편 | 50만원 | 연구원 이사장상 |
합계 | 4편 | 4편 | 540만원 | - |
※ 상기 상금은 원처세(4.4%) 포함금액임.
심사기준
- 교육 운영사례
- 교육내용의 적절성 및 참신성
- 사업체 맞춤형 교육실시 여부
- 교육 후 사업체 만족도
- 교육 수기
- 내용 충실도
- 적절성
- 연계성
※ 심사기준은 심사위원회 구성 이후 상황에 따라 일부 변경될 수 있음
- 제출 자료는 반환하지 않으며, 상기 심사 및 결과 통보 일정은 변경될 수 있음
- 수상 내용은 직장 내 장애인 인식개선 교육자료 홍보 및 교육자료 등으로 활용할 수 있음
- 접수 작품 심사 후 대상 수상자가 발생하지 아니할 경우 대상 수상은 없음
- 홈페이지(http://www.kjdi.re.kr/)의 공모전 전용 접수창을 통해 접수
※ 공모전 상세 안내는 접수창의 가이던스를 다운로드 후 참고 - 대표 02-2282-3373 / e-mail kjdi@hanmail.net
- 사)장애인직업안정연구원/ 한국장애인고용공단