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"함께, 마주하기"사례 모집 공고
작성자 관리자 등록일 2015/02/03
조회 1877
첨부
웹진』"함께, 마주하기"사례 모집
 
 
이번 2015년 웹진함께, 마주하기코너에서는 장애인 근로자와 함께 근무하고 계신 여러분들의 생생한 경험담을 공유함으로써 장애인 고용에 관심 있는 사업주 및 근로자들의 시선과 인식 개선을 꾀하고자 다음과 같이 사례를 모집합니다.
 
공모요강
구 분
내용
참가대상
장애인 근로자와 함께 근무하는 비장애인 근로자
주 제
 소속직장에서 근무하는 장애인 동료 소개하기
- 칭찬, 장점, 내가 배울 수 있는 점 등
장애인 동료와 함께 일하면서 겪은 일
- 내가 오해했던 점, 깨달았던 점, 발전 할 수 있었던 점
 본 받을 수 있는 훌륭한 상사 또는 부하직원
- 매사에 유쾌하거나, 능력이 출중하거나, 인간적 매력이 넘치는 장애 인 상사 또는 부하직원
 장애인 동료에게 당부하고 싶은 말 등
접수일정
 수시모집
 원고 채택 발표
- 개별연락 통해 채택여부를 알림.&홈페이지 게시
제출방법
 규격 : A4 1.5페이지, 글자크기 10.5pt (관련사진첨부)
메일접수 kjdi@hanmail.net (참가신청서, 원고양식)
장애인직업안정연구원 홈페이지 공지사항에서 원고작성 가이던스 참조
채택기준
웹진 취지에 부합하며, 공모주제에 어긋나지 않는 내용
원고료
10만원
저작권, 출판 및 배포에 관한 모든 사항은 장애인직업안정원에 일임.
웹진 취지에 맞는 내용으로 수정 및 보완 요청 있을 수 있음.
자세한 사항은 장애인직업안정연구원 홈페이지(www.kjdi.re.kr) 참조.
장애인 근로자에 대해 일반적으로 근로가 불가능할 것이라든가 같이 일하면 불편한 것이라는 편견을 갖고 있는 경우가 많습니다. 그렇지만 보이지 않는 곳에서 비장애인 근로자보다 뛰어난 능력으로 자기 몫을 다하고 인정을 받고 있는 장애인 근로자가 많습니다. 이러한 장애인 근로자에 대한 소개를 통해 사업주 및 사원들에게 장애에 대한 올바른 관점을 제시하고, ‘장애인도 비장애인 못지않게직장생활 등에서 맡은바 임무를 수행 가능한 능력을 지니고 있다는 인식을 확립할 필요가 있습니다.
 
이번 공모를 통해 장애인 근로자와 함께 근무하는 근로자가 직접 겪은 경험을 웹진 함께 마주하기코너 통해공유함으로써 장애인 고용을 고려중인 기업의 사업주와 직원들의 근본적인 편견 및 부정적 인식을 제거하고 긍정적 인식을 확대해 나갈 수 있을 것으로 기대합니다.
 
주변에 함께 일하는 장애인 동료, 부하직원, 상사 등에 대한 경험 공유를 통해 사회전반에 걸친 장애인 인식개선 및 장애인고용에 대한 우호적 지지를 이끌어 낼 수 있도록 하여 장애인고용에 대한 사회적 공감대 형성에 여러분의 적극적인 참여와 기여를 부탁드립니다.
 
 
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